自己交社保五险好还是三险好的简单介绍

个人要交五险和三险哪个好

个人选择五险一金还是三险一金，需要根据自身情况来决定。如果个人有一定的经济基础，可以选择交五险一金，以获得更加全面的保障。而如果个人经济实力较弱，可以选择交三险一金，以减轻经济负担。结论 个人交五险一金还是三险一金好？从保障范围来看，五险一金更为全面，提供了更加完善的保障。

交三险好还是交五险好，取决于个人需求和用人单位的规定。

三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。

综上所述，五险一金相对于三险一金在保障范围、完整保障以及长远利益考量上都更具优势。因此，从个人角度出发，选择缴纳五险一金是更好的选择。

五险一金自己交多少钱一个月

1、五险一金是企业为员工提供的五种保障性待遇的总称。每月工资中的一部分会自动划入五险一金账户，用于支付这些保险费用。以4000元的月工资为例，员工个人需要缴纳的费用为440元，而企业通常也会承担一部分的费用。具体来说，社保开户后会拿到《社保登记证》，而公积金开户后则会取得单位公积金登记号。

2、综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

3、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

4、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

5、元。但是公积金月缴额度会关系到贷款额度，所以如果想要贷款额度高，50万或70万，最好每月缴费1000元左右。公积金贷款额度计算需要参考多个因素，个人具体情况可以咨询人力资源公司。武汉五险一金一个月多少钱，其实跟你选择的基数有关，最低费用是13516元社保费，326元公积金费用，一共16776元。

6、自己交职工社保一个月大概1500元左右。自己交职工社保一个月的具体金额需要根据所在地区的社保缴费比例和缴费基数来计算。一般来说，五险一金一个月大概在1500元左右，其中包括个人和单位缴纳的部分。

三险一金和五险一金交哪个好?

综上所述，五险一金相对于三险一金在保障范围、完整保障以及长远利益考量上都更具优势。因此，从个人角度出发，选择缴纳五险一金是更好的选择。

从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

总的来说，五险一金相较于三险一金提供了更全面的社会保障，包括工伤和生育方面的保障。因此，企业在为员工缴纳社保时，应按照国家规定选择五险一金标准。

金三险、五险一金是同一种东西。我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到 手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。

三险和五险有什么区别影响退休金吗

法律分析：交五险和三险退休后养老金都一样。

三险和五险都包括养老保险，而养老金的领取比例与缴存年限和缴存基数有关，在相同条件下，退休后的养老金是相同的。五险包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而三险则不包括失业和生育保险，但养老、医疗和工伤保险的缴费比例是相同的。

三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。而五险则在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。换句话说，五险包含了三险的内容，并额外提供了对职工在工作中可能遭受的工伤和生育方面的保障。这两项额外保险的费用全部由雇主承担。 退休金的计算不会受到三险和五险的区别影响。

五险和三险哪个好

1、从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、综上所述，五险一金相对于三险一金在保障范围、完整保障以及长远利益考量上都更具优势。因此，从个人角度出发，选择缴纳五险一金是更好的选择。

3、五险。从保障范围来看，五险相比于三险更加全面，可以提供更多方面的保障。特别是对于45岁的人来说，养老保险和医疗保险是最为重要的两项保障，而五险可以同时提供这两方面的保障，因此交五险更为合适。其次，交五险可以获得更多的福利待遇。

4、交三险好还是交五险好，取决于个人需求和用人单位的规定。