上海社保基本工资是多少？

上海最低缴纳社保工资基数

上海最低缴纳社保工资基数为3563元。以下是关于上海社保缴纳的一些关键信息：社保缴纳金额 按3563元的最低缴费基数计算，公司每月需要缴纳的社保费用为1178元。个人每月需要缴纳的社保费用为371元。社保补贴申请 申请条件：社保缴纳满半年的灵活就业人员可以申请社保补贴。

年上海市社保最低缴费基数为7384元，自2024年7月1日起实施。这一标准基于上一年度全市职工月平均工资的60%确定。单位和个人需按此基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。灵活就业人员可在7384元至36921元之间自主选择缴费基数。

具体标准如下：最低档：适用于月收入在两千元以下的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。中档：适用于月收入在两千元至四千五百元之间的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的100%。

上海社保一二三档标准

1、具体标准如下：最低档：适用于月收入在两千元以下的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。中档：适用于月收入在两千元至四千五百元之间的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的100%。

2、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

3、上海企业职工医疗保险分三个档次： .基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。

4、一档参保人：由统筹基金按规定支付90%。二档参保人/三档参保人：由统筹基金按规定支付70%。门诊大病待遇 一档参保人/二档参保人/三档参保人：根据连续参保时间长短由统筹基金按规定支付60%-90%。

5、社保三档一个月企业每月3739元，个人每月1853元。一二三档缴费标准如下：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为百分之八点二，每月9110元。企业每月629元，个人每月270.81元。二档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为百分之零点八，每月5862元。

6、一档。根据查询上海市社会保障局网显示，上海市社保个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，在上海个人每月交529元属于第一个档次。

上海社保个人加公司缴费3000元,工资多少

1、上海社保个人加公司缴费3000元，工资在11000-13000元左右。上海社保缴费基数根据上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定，上限为月平均工资的3倍，下限为月平均工资的60%，因此，上海社保个人加公司缴费3000元，工资在11000~13000元左右。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

3、社保缴费基数为3000元，每月可领取的养老金计算公式为：3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中3000元×8％×12×10÷120为个人账户养老金，3000元×15％为基础养老金。

4、你需要先咨询当地各个险种缴纳的比例，例如：河北邯郸养老保险单位缴纳比例10%，个人8%，等于3000*0.1=300元单位部分，个人3000*0.08=240元。失业单位2%个人1%，工伤单位1%个人没有，医疗、公积金等等，这样算，相加。希望能帮到你。

上海社保怎么算呢?

依据上海市政府的相关规定，新房积分与退休社保的计算方法是：社会保险金等于新房积分乘以社保基数再乘以社保比例。新房积分依据每年投资新房的金额来确定，社保基数依据当地社保基数，社保比例则按当地标准执行。具体来说，公式为：社会保险金=新房积分×社保基数×社保比例。

职工社保（无公司支持）：最低基数7310元，个人需承担所有费用。总费用为养老保险（公司16%+个人8%，即7310*（16%+8%）=28336元）、医疗保险（公司10%+个人2%，即7310*（10%+2%）=992元），合计约38256元。

上海的社保基数是根据职工去年1月至12月全部工资性收入的月平均收入额来进行计算的。以下是关于上海社保基数计算的详细解计算依据：上海市社保缴费基数的主要依据是职工上一年度的全部工资性收入的月平均收入额。这意味着，职工在过去一年的所有工资、奖金、津贴等收入都会被纳入计算范围。

社保的计算公式为：社保月缴费基数×社保缴费比例。其中，社保缴费基数通常根据上一年度职工月平均工资确定，上限和下限由当地社保局规定。社保卡是个人享受社保待遇的重要凭证，务必妥善保管。如需查询个人社保编号，可通过电话、网上或上门查询等方式进行。

上海工资和社保缴费比例

1、若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。

2、上海工资和社保缴费比例如下：工资与社保缴费基数的确定 下限：3563元。当工资低于此下限时，社保缴费按3563元计算。上限：17817元。当工资高于此上限时，社保缴费按17817元计算。

3、养老保险：单位承担20%，个人承担8%。若社保缴费基数为20000元，个人每月应缴纳的养老保险为20000元 * 8% = 1600元。 医疗保险：单位承担6%，个人2%。以20000元为缴费基数，个人每月应缴纳的医疗保险为20000元 * 2% = 400元。 失业保险：单位承担2%，个人1%。

4、年上海社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。缴费比例 养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：公司和个人均缴纳0.5%。工伤保险：公司缴纳0.16%-52%，个人不缴纳。

上海落户社保标准2024年,上海最新平均工资即将公布!

根据近几年上海市社保数据的平均涨幅以及2023年上海市社会平均工资12183元为基准，预计2024年社保基数约为13401元。落户基数可能性：上海落户基数可能会按照两种方式进行调整：调整至2023年基数：即12183元。调整至预测的2024年社保基数：即13401元，但这种可能性相对较低。

上海社保基数调整一般在每年6月末至7月初，2024年的平均工资预测即将出炉。目前，落户上海社保基数为11396元，与22年社平工资一致。预计今年调整后基数为12183元，未达标者需提前处理，以免延误落户进度。

以2023年上海市社会平均工资12183元为基准，预计2024年社保基数约为13401元。落户基数则可能按2023年基数调整至12183元或直接调整至13401元，后者可能性较低。上海落户政策包含多种路径，需满足不同条件。例如，居转户需7年居住证、社保、职称或学历等。人才引进落户则对学历、职称、公司资质有具体要求。

年度工资申报调整和更换单位后社保基数重新累计。确保社保基数与个人工资水平相符，是顺利落户上海的关键。最后，了解2024上海平均工资公布在即，适时调整社保基数，选择适合个人的落户方式，将有助于您成功获得上海户口。若有任何疑问，可以直接私信咨询专业人士获取一对一解