企业员工可以只交医保不交社保吗?

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公司只交医保不交社保可以吗

1、不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保,则只能缴纳养老保险和医疗保险,且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。如果我们购买的是城镇职工医疗保险,买的也是城镇职工养老保险,这样我们就不可以只买其中一样。

2、法律主观:可以只交医疗保险, 不交社会保险 。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、总之,只交医保不交社保在法律上是允许的,但仅限于个人自行缴纳医保。对于单位而言,必须为员工办理社保,以确保员工的各项社会福利得到保障。个人在选择社会保障方案时,应综合考虑自身需求和法律要求,以确保全面的保障和权益。

不交社保只交医保可以吗

法律分析:社保停了医保能单独交的。我国法律规定,雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗仿码保险费。

综上所述,社保停了之后是可以单独只交医保的,我国现行的社保规定。只要有了社保账户就可以只交纳其中一种保险。

个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。

企业员工可以只交医保不交社保吗?

可以,只交医保不交社保是可以的。有当地户籍的可以只买城乡居民医保,单独参加一项。灵活就业人员原则上是医疗和养老一起参保,但是每个地方的规定不同,有的地方是规定灵活就业人员可以选择单项险种进行参保缴费,个人携带证件到户籍所在地的社保机构去办理。律师解答 社保停交,如果是个人,可以只交医保。

只交医保不交社保可以吗

1、可以,只交医保不交社保是可以的。有当地户籍的可以只买城乡居民医保,单独参加一项。灵活就业人员原则上是医疗和养老一起参保,但是每个地方的规定不同,有的地方是规定灵活就业人员可以选择单项险种进行参保缴费,个人携带证件到户籍所在地的社保机构去办理。律师解答 社保停交,如果是个人,可以只交医保。

2、个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。

企业员工可以只交医保不交社保吗?

3、总之,只交医保不交社保在法律上是允许的,但仅限于个人自行缴纳医保。对于单位而言,必须为员工办理社保,以确保员工的各项社会福利得到保障。个人在选择社会保障方案时,应综合考虑自身需求和法律要求,以确保全面的保障和权益。

4、法律主观:可以只交医保不交社保。社保累计交至15年的,可以选择不交。医保可以单独申请缴纳,一般需要缴纳至退休的年龄(男60周岁、女50周岁),具体可到社保局咨询办理。

5、是否可以只交医保不交社保取决于参保人的身份,主要有两种情况灵活就业人和用人单位员工。具体如下:灵活就业人 可以单独选择缴纳医保,也可以选择同时缴纳医保和社保。这取决于个人的需求和经济状况。用人单位员工 医保是作为社会保险的一部分强制缴纳的。

杭州只交医保不交社保可以吗

企业员工可以只交医保不交社保吗?

1、在杭州,劳动者不能选择只交医保而不交社保。社保与医保是紧密相连的,共同构成劳动者的基本社会保障。只交医保将导致劳动者无法享受完整的社保待遇,影响个人信用记录,并可能违反法律法规。因此,建议劳动者在参加工作时,充分了解社保与医保政策,确保自己的权益得到充分保障。

2、不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保,则只能缴纳养老保险和医疗保险,且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。如果我们购买的是城镇职工医疗保险,买的也是城镇职工养老保险,这样我们就不可以只买其中一样。

3、杭州灵活就业人员可以只交医保。根据杭州市的相关政策,灵活就业人员可以选择单独参加医疗保险,而无需同时参加养老保险等其他社会保险。这一政策旨在满足灵活就业人员的个性化需求,让他们能够根据自己的实际情况和经济能力选择适合自己的社保方案。

企业员工可以只交医保不交社保吗?

4、法律主观:分情况而定。作为灵活就业的个人,实际上可以只缴纳医疗保险,而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交其医疗保险,应该帮员工缴纳五险一金。

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