公司给员工交社保是怎么交的？

怎么给员工交社保

1、公司给员工交社保的步骤如下：确定缴费基数：养老保险：单位以全体员工工资总额为缴费基数，员工则以个人月工资为缴费基数。医疗保险：单位和员工均以上年度工资总额为缴费基数。失业保险：单位和员工均以本单位工资总额为缴费基数。工伤保险：单位以员工上年度月平均工资总额为缴费基数。

2、个体户给员工交五险一金，首先需要依法在工商行政管理部门注册登记并取得营业执照，然后按照规定向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为员工缴纳社会保险费用。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3、企业给员工交社保的流程如下： 申报缴费数额 缴费企业需首先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额。这一步骤是企业为员工缴纳社保的首要环节，涉及员工个人信息的录入和社保基数的确定。 社会保险经办机构核定 社会保险经办机构会对企业申报的缴费数额进行核定。

公司怎么给员工交社保

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。去地税局换税收缴款书。去公司开户银行缴款。

2、医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。

3、公司如何给员工交社保想要给公司员工交社保需要携带如下的材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。组织机构统一代码证书原件及复印件。法人代表身份证复印件。社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

4、企业给员工交社保的方法如下：企业需携带相关资料去往社保局办理社保手续。具体筹备的资料包括：企业资料：营业执照：用于证明企业的合法经营资格。法人代码证：证明企业法人的身份。财务印、公司章：用于办理相关手续时的签字盖章。公司银行的开户许可证：证明企业银行账户的合法性。

公司给员工交社保是怎么交的

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。去地税局换税收缴款书。去公司开户银行缴款。

2、公司给员工交社保的步骤如下：确定缴费基数：养老保险：单位以全体员工工资总额为缴费基数，员工则以个人月工资为缴费基数。医疗保险：单位和员工均以上年度工资总额为缴费基数。失业保险：单位和员工均以本单位工资总额为缴费基数。工伤保险：单位以员工上年度月平均工资总额为缴费基数。

3、养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

4、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。确认缴费基数。

5、公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。