社保公司和个人各交多少钱？

如果公司给自己买社保公司出多少钱自己出多少钱?

1、公司给员工交社保，公司和自己分别出多少主要是看单位的缴纳基数。有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。

2、职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

3、公司买社保自己要承担的金额取决于具体的保险类型和缴费基数。一般来说，社保分多种类型，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，每种保险的缴费比例都不同，而且个人和公司承担的比例也有所不同。以养老保险为例，个人通常需要承担缴费基数的8%左右，而公司会承担更大的比例，大约是缴费基数的16%。

社保公司和个人各交多少钱？

4、你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%。以一个月薪3000元的长沙市民为例，按照3000元的缴费基数算，其社保一共要缴1266元，其中个人缴330元，单位缴936元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。

社保公司交多少个人交多少

1、成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说，养老保险公司缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。

2、苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。苏州社保是由个人和公司共同承担社保费用，如果按照最低缴费档次，个人要交三四百百元，公司交七八百元左右，如果按照最高缴费档次，个人要交一千多元，公司交几千元。苏州社保个人和公司各交多少苏州社保个人和公司各交几百元至几千元不等。

3、公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。工伤保险：公司承担1%，也就是40元；个人不用缴纳。不同地区的社保缴费比例也不一样，目前大部分企业都是按以上缴费比例进行缴费的，高危职业一般会缴纳更多的工伤保险。

如何缴纳社保

1、在户籍地缴纳：可以选择回到个人户籍所在地缴纳社保。需要前往户口所在区的社保办理机构，按照个人身份参加社保并办理参保登记手续。缴费基数和比例可能因地区而异，需咨询当地社保局。在社保流动人员窗口缴纳：部分地区允许单独缴纳医保，但大部分地区需要养老和医疗保险一起缴纳。

社保公司和个人各交多少钱？

2、可以前往当地社区街的社保服务点，或者直接去区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理。了解缴费标准：缴费标准以上一年本地社平工资为基础。养老缴费比例是20%，医疗缴费比例约为9%。目前缴费档次有80%和100%两档可以选择，根据个人经济状况和需求进行选择。

3、个人社保缴纳的流程如下：领取并填写相关表格：至社保机构个人缴费窗口领取《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，并认真填写相关信息。银行盖章确认：将填写好的《委托银行代收社会保险费合同书》送至开户银行，银行会对合同书进行盖章确认。

社保一般公司和个人各出多少

2、医社保个人和公司承担的比例因保险类型和地区政策有所不同。一般来说，在养老保险方面，单位通常承担工资总额的16%，而个人则需要承担工资的8%。医疗保险方面，单位一般承担工资总额的5%～9%，个人则需要承担工资的2%，同时还需要支付一定的大额医疗互助金。

3、个人大概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。

社保公司和个人各交多少钱？

4、养老保险：公司承担20%，也就是800元；个人承担8%，也就是320元。医疗保险：公司承担10%，也就是400元；个人承担2%，也就是80元，有的地区需要自己出10元左右的大病医疗费用。失业保险：公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。

5、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

6、法律分析：公司与个人的社保比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

在北京巿我的工资是5000元公司交多少钱社保费个人交纳多少钱

在北京，如果月收入为5000元，公司按照工资标准为你缴纳社保，那么公司承担的费用会比较高，对个人更有利，因为大部分费用都是由公司承担的。

社保的缴纳金额取决于公司申报的社保基数，通常情况下，按照5000元工资申报的话，个人需要缴纳大约500元，而公司则需要承担1600元左右的费用。不过，有些小型企业为了减少成本，可能会选择较低的基数申报，这会使得员工和个人承担的社保费用减少，但公司的负担也会相应减少。

社保公司和个人各交多少钱？

法律分析：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

养老保险：通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元。医疗保险：通常个人需缴纳2％，则其缴纳金额为5000*2%=100元。失业保险：通常个人需缴纳0.2%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。

答案：工资为5000元的情况下，社保个人应缴金额约为300元至500元左右，公司应缴金额约为700元至1000元左右。具体的缴费金额会根据个人的缴费基数和公司的缴费比例进行计算。以下是社保缴费的计算方式：社保缴费金额通常由个人和公司共同承担，具体金额取决于当地的社保政策、缴费基数以及缴费比例。