公司缴纳社保会计分录怎么做？

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险详细会计分录?

在处理医保、养老和工伤保险的会计分录时，需区分个人承担部分和单位承担部分。单位负担的部分，通过管理费用和应付福利费科目进行借贷记录，具体会计分录为：借：管理费用--劳动保险费（包含养老、工伤险和失业保险），应付福利费--医保；贷：其他应付款--医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险。

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××贷：银行存款(或库存现金)×××。

按工资计提分录一样，分员工部门计提入账。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。目前，我国基本社保采取比例保险费制。

公司代缴社保怎么做会计分录

1、让别人公司代缴社保的做账方式如下： 公司部分按月计提 会计分录：借：费用/成本保险；贷：应付职工薪酬保险。这一步是将公司应承担的社保费用计入当期的费用或成本中，并同时确认一项负债，即应付给职工的社保薪酬。 其他公司代缴时 会计分录：借：应付职工薪酬保险，其他应收款；贷：其他应付款。

2、代缴社保的做账流程如下：缴纳时 会计分录：借应付职工薪酬社保、其他应收款代缴社保，贷银行存款。解释：此步骤记录公司缴纳社保费用，其中单位部分通过“应付职工薪酬社保”科目核算，个人部分则通过“其他应收款代缴社保”科目暂记，实际支付的银行存款则记录在贷方。

3、劳务公司代缴社保的会计分录操作如下：支付款项给劳务公司时：借：预付账款贷：银行存款此步骤表示企业预先支付给劳务公司的社保款项，此时该款项被视为企业的预付账款。

4、公司代缴社保的做账流程如下：计提工资时：会计分录：借：销售费用—工资；销售费用—社会保险费及公积金。贷：应付职工薪酬—工资；应付职工薪酬—社会保险费及公积金。说明：此步骤是将销售人员的工资及公司应承担的社保费用进行计提，并计入相应的会计科目。发放工资时：会计分录：借：应付职工薪酬—工资。

代扣代缴社保会计分录怎么做

代扣代缴社保的会计分录主要包括以下两部分：支付工资时扣除社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款或库存现金贷：其他应付款代扣代缴社保这部分分录反映了企业在支付员工工资时，同时扣除员工个人应负担的社保费用，并将其计入“其他应付款代扣代缴社保”科目中。

代扣代缴社保的账务处理主要包括以下步骤：计提企业负担部分：会计分录为：借管理费用；贷应付职工薪酬社保。这一步是为了确认企业应承担的社保费用部分。从职工工资中代扣个人负担部分：会计分录为：借应付职工薪酬工资；贷应付职工薪酬社保。这一步是在发放工资时，从员工工资中扣除其个人应承担的社保费用。

帮别人代缴社保的账务处理及会计分录如下：计提时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 此步骤是将企业应承担的社会保险费部分计入管理费用，并同时确认一项负债。

公司代扣代缴社保的会计分录怎么写?

代扣代缴社保的会计分录主要包括以下几个步骤： 缴纳社保费 会计分录：借：应付职工薪酬社会保险费；其他应付款社会保险费。贷：银行存款。

公司代扣代缴社保的会计分录如下：支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金其他应付款——代扣代缴社保公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保贷：银行存款/库存现金重点内容： 应付职工薪酬：此科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、福利费、社会保险费等。

代扣代缴社保的会计分录主要包括以下两部分：支付工资时扣除社保：借：应付职工薪酬贷：银行存款或库存现金贷：其他应付款代扣代缴社保这部分分录反映了企业在支付员工工资时，同时扣除员工个人应负担的社保费用，并将其计入“其他应付款代扣代缴社保”科目中。

会计分录为：借其他应付款代缴社保；贷银行存款。这一步是企业将收到的个人社保费用缴纳给社保局。重点内容： 计提时，需区分单位和个人部分，并分别计入不同的会计科目。 代扣时，应从员工工资中扣除个人部分，并计入“应付职工薪酬社保”科目。

公司代缴社保怎么做账?

让别人公司代缴社保的做账方式如下： 公司部分按月计提 会计分录：借：费用/成本保险；贷：应付职工薪酬保险。这一步是将公司应承担的社保费用计入当期的费用或成本中，并同时确认一项负债，即应付给职工的社保薪酬。 其他公司代缴时 会计分录：借：应付职工薪酬保险，其他应收款；贷：其他应付款。

代缴社保的做账流程如下：缴纳时 会计分录：借应付职工薪酬社保、其他应收款代缴社保，贷银行存款。解释：此步骤记录公司缴纳社保费用，其中单位部分通过“应付职工薪酬社保”科目核算，个人部分则通过“其他应收款代缴社保”科目暂记，实际支付的银行存款则记录在贷方。

公司代缴社保的做账流程如下：计提工资时：会计分录：借：销售费用—工资；销售费用—社会保险费及公积金。贷：应付职工薪酬—工资；应付职工薪酬—社会保险费及公积金。说明：此步骤是将销售人员的工资及公司应承担的社保费用进行计提，并计入相应的会计科目。发放工资时：会计分录：借：应付职工薪酬—工资。

缴纳时： 借：应付职工薪酬——社会保险费其他应付款——社会保险费 贷：银行存款 此步骤是将企业应缴纳的社会保险费部分和个人应缴纳的社会保险费部分一同支付，并从银行存款中划出。

公司缴纳社保怎么写会计分录?

企业在缴纳社保和公积金时：会计分录：借：应付职工薪酬——社会保险费、公积金 其他应付款——社会保险费、公积金贷：银行存款/库存现金说明：此分录用于记录企业实际支付社保和公积金的款项，包括企业负担部分和员工个人负担部分。

在处理公司为员工缴纳个人部分养老保险时，需要遵循正确的会计准则进行账务处理。

公司代缴社保的会计分录如下：计提社会保险费时，分录为：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。当缴纳社会保险费时，分录为：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。