社保挂公司交划算还是个人交划算？

自己交社保和公司交哪个更划算

1、在公司交社保更划算。以下是具体分析：费用承担比例 公司交社保：在公司交社保的情况下，个人承担的费用相对较少，而公司承担了大部分的费用。

2、在公司交社保更划算。以下是具体分析：费用承担比例 公司交社保：个人承担的费用较少，大头由公司承担。具体来说，养老保险、医疗保险、失业保险中，个人只需分别承担8%、2%、1%的比例，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。自己交社保：所有费用均需个人承担，压力相对较大。

3、自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

4、个人交社保与找公司代缴相比，找公司代缴通常更为划算，但具体选择还需根据个人实际情况和需求来决定。以下是对两种方式的详细比较：公司代缴的优势 生育保险：公司代缴社保可以包括生育保险，这对于即将生育的女性来说是一个重要保障。

5、属于自愿行为。综上所述，单位缴纳社保要比个人缴纳社保更划算。 【法律依据】：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

挂靠单位交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

3、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

4、一般来说，个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看，个人交社保通常只需要承担自己的部分，费用相对较低。而挂靠公司交社保，除了需要承担个人部分外，还需要承担公司应缴部分，并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用，总体费用明显高于个人直接缴纳。

5、首先，不提倡挂靠单位缴纳社保，一是花钱多，二是风险高。如果非要以单位形式缴，可以注册了个体营业执照自己给自己缴。

6、其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

如何缴纳社保

1、前往当地社区街道的社保服务点或区县级社保局办理社保缴纳手续。确定缴费标准：养老保险需缴纳的比例为上一年度本地社会平均工资的20%。医疗保险需缴纳的比例大约为9%。根据自身经济情况，可以选择80%或100%的缴费比例。

2、缴纳社保主要有以下方法：企业职工由企业代为缴纳：如果你是在职员工，你的社会保险费用通常由所在企业代为缴纳。企业会按照国家规定的比例从你的工资中扣除相应的社保费用，并一并缴纳到社保管理部门。个人自主缴纳：对于没有固定工作单位的个人，可以自主到当地社保管理部门缴纳社保。

3、确认社保账户情况 已有社保账户：新员工若已有社保账户，在进入新公司前，需携带身份证原件到社保局将其原账户申请报停。这是为了确保新公司能顺利为其开设或转入新的社保缴纳记录。新建社保账户 提交身份证信息：对于没有社保账户的新员工，需要提交其身份证原件给社保局，用于扫描制作医保卡。

4、自己去缴纳社保的步骤如下：准备申报材料：到社保机构的个人缴费窗口领取《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。认真填写这两份表格，确保信息准确无误。银行确认合同：携带填写好的《委托银行代收社会保险费合同书》前往开户银行。

挂靠公司全自费交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

个人挂靠公司交社保划算吗？其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

自己交社保和挂靠公司交有什么区别?哪个更划算?

如果个人希望获得全面的社保待遇，且财务状况允许承担较高的费用，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者财务状况有限，希望以较低的费用获得基本的养老和医疗保障，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

如果个人希望获得更全面的社保待遇，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。在选择时，请务必根据自身实际情况和需求进行权衡，并考虑可能的风险和费用。

自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

费用较低：相对于挂靠单位，个人缴纳社保费用更低，节省成本。自由选择：可以自由选择社保公司，根据个人需求选择最适合的社保方案。权益保障依然完善：自己缴纳社保同样可以享受工伤保险、工伤医疗补助等权益保障。

公司所承担的部分比例，和个人所承担的部分比例，你都需要自己来自费承担，因为毕竟，你不是在这家企业单位工作，而是选择挂靠缴费，所以说他的交费比例，相对来说是很高的！再加上你还要收取一定的挂靠费用，对你来说这个费用交的，可以说比灵活就业的要高出不少。

自己交职工社保和挂靠公司，最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保，一般只能交医保和养老，部分城市生育险跟医保合并了，那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的，都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险，不过和上班族不同的是，所有的费用都要你自己出。