上海社保自己交三金多少钱？

一个月收入10000,按上海标准扣三险一金后能剩多少?怎么算?

由于你的收入没有高出上海城保的缴费上限（10698元），所以按实际工资（10000元）为基数，社保三金个人支付比例：养老8%、医疗2%、失业1%（工伤和生育保险个人不承担），合计1100元。住房公积金：个人支付7%，计700元，两项合计为1800元。还剩8200元，还得交个税。

在上海市，月工资10000元，扣除五险一金和个税，下余工资约7855元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

税前月收入10000元，除个人缴三险一金外，还需缴税865元，税后到手约为7335元。单位还为你缴五险一金计约4400元。详情参见附图。

实收工资=6000-三险一金金额-（（6000-三险一金）*薪资个税税率-速算扣除数），也可以上上海地税局网上填数计算。如果我的回答能帮助到您，请到我的百度空间一走，添人气，我是财务专业人员，也喜欢读书，空间陆续上传人生有益书籍。

在上海如果月工资3000,交三金公司要交多少,自己承担多少?

1、总计公司37％，个人11％。缴纳多少，除非公司不好，一般是按全额缴纳的。比如你月工作3000，按3000元缴纳。

2、按照个人上一年度平均月收入为基准，最高不超过市平均工资的300%，最低不低于市平均工资的60%，单位需缴纳16%的养老保险，个人则需缴纳8%。在医疗保险方面，单位需缴纳5%，而个人需要承担2%的费用。值得一提的是，失业保险由单位和个人各承担0.5%，工伤保险的缴纳比例则在0.16%-52%之间浮动。

3、根据相关规定，这些费用是由个人承担的，单位也会按照一定的比例进行匹配。具体来说，单位为城镇养老缴纳的费用是个人缴纳部分的两倍，即每月需要缴纳442元；城镇医疗方面，单位也需要承担一部分，即每月缴纳54元。此外，除了城镇养老和城镇医疗外，还有一项失业保险。

4、公司承担部分按照：工资×22％（公司承担的养老金），工资×12％（公司承担的医疗保险），工资×2％（公司承担的失业保险），工资×0.5％（公司承担的生育保险），工资×0.5％（公司承担的工伤保险）总共就是工资×37％＝公司应该承担部分。

5、三金（养老保险、医疗保险、失业保险）养老保险-公司与个人缴费比例 22%/8%上海最低缴纳基数是2338元，如果员工工资没超过，你就按最低缴纳，也就是 514元（公司应缴纳）/187元（个人缴纳）这是规定死的，如果超过2338元按实际工资进行缴纳。

6、公司交0.5％ 个人不交 目前基数是1975元，你没有达到1975元，就按1975基数缴纳就是1975x11%=2125元。1500元不用扣税，实得工资是12875元。今年四月份会再次调整基数，不过应是会往上调。若你公司参加的是小城镇保险，基本社会保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不承担。

上海社保缴纳基数4927元,我交的三金,社保交多少?

1、元作为社保基数，单位需承担以下社保费用：养老保险：16%；医疗保险：5%；失业保险、工伤保险、生育保险：2%；合计比例为25%。具体法律依据为《社会保险法》第五十八条。根据该法，用人单位应自用工之日起30日内为员工申请办理社会保险登记。

2、医疗保险缴费比例为15% 。假设某人的缴费基数为4927元，则可计算出养老保险应交13756元，医疗保险应交566元，每月社保所需费用为19416元。我们通过以上关于上海自己缴纳社保要多少钱内容介绍后，相信大家会对上海自己缴纳社保要多少钱有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

3、社保费用计算：最低缴纳基数：上海的社保最低缴纳基数为4927元。缴纳比例：按照社保的缴纳比例，个人部分和单位部分的比例是固定的。目前计算下来，个人每月需缴纳5134元，单位每月需缴纳5746元。

4、截止于2020年6月23日上海缴费基数下限为4927元，养老金缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为15% 。假设某人的缴费基数为4927元，则可计算出养老保险应交13756元，医疗保险应交566元，每月社保所需费用为19416元。应缴纳社保费=缴纳基数*缴费比例。

5、年该地最低社保基数是4927元。2023年，上海的最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。其中缴费比例为：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.16%，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%。

上海如何给自己缴纳三金,金额是多少呢

就业单位在为员工办理入职手续时，会为员工办理社保缴纳的相关手续。外地人需要提供个人的身份证明、学历证明等相关材料，以便单位为其办理社保。单位会根据上海市社保局的规定，为员工计算应缴纳的社保费用，并在工资中代扣代缴。

在上海，个人需要缴纳的三项社会保险费包括城镇养老和城镇医疗。具体来说，城镇养老部分，个人需缴纳226元；城镇医疗部分，个人需缴纳27元。将这两项费用相加，合计为243元。值得注意的是，这个标准是针对那些从外地来到上海工作的务工人员。

按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。

外地户口在上海工作,公司给交三金一险,让我们出700块钱,这是怎么回事...

1、社保和公积金应该是要缴的，对自己的养老和医保绝对有好处。但公司向你们要这么多钱是不对的，应该有公司和个人根据员工的月收入按不同比例共同缴纳的，你可以和公司交涉一下。外地城镇户籍的在上海缴的是五险一金，最低缴费额为单位五险1042元公积金180元、个人社保310元公积金180元。

2、外地户口在上海工作，公司给交三金一险，让我们出700块钱，这是怎么回事？外地户口在上海交金划算吗？不是很划算，公司给交三金一险，让我们出700块钱，可能是公司让你们贴补公司所缴纳带来的损失。

3、上海工作，作为外地人，你可能会好奇“三金”是什么。这里解释一下，“三金”并非特定说法，它与户籍有关。若你是上海本地户口，单位需为你缴纳五险一金。这五险涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金则为住房公积金。

4、缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由员工和单位共同缴纳。