上海社保五险交多少钱怎么算？

上海5000工资交多少五险一金

假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。

法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。

月薪5000元时，五险一金的扣除金额取决于所在地区的具体缴纳比例，以上海为例，个人需缴纳950元。以下是具体分析：五险一金的定义：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

个人需要缴纳的五险一金金额为5000元乘以19%，即950元。剩余薪资：扣除五险一金后，月薪5000元的劳动者实际到手的薪资为5000元减去950元，即4050元。综上所述，月薪5000元时，五险的扣除金额在上海地区为950元，但请注意这一数值是根据上海地区的缴纳比例计算的，其他地区可能会有所不同。

元。截止到2023年上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，所以5000x5%=525元，所以上海工资5000五险一金扣525元。

上海五险一金个人缴纳多少?

1、根据2023年上海社保公布的最新缴费比例，养老保险缴费比例为24%，其中单位缴纳16%，个人缴费8%。医保缴费比例合计12%，单位缴费10%，个人缴费2%。失业保险合计缴费比例1%，单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。生育保险缴费比例0.8%，工伤保险根据行业类别八档基准费率。

2、在缴费比例方面，养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%（包含生育保险），个人缴纳2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位缴纳0.2%～9%，个人无需缴纳。公积金的缴存比例则根据单位的选择，范围在5%～7%之间，单位和个人缴存比例相同。

3、上海五险一金个人缴纳多少上海五险一金个人缴费几百元到上千元不等，需要根据具体的参保情况来看。五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：上海的工资水平较高，其社保缴费基数并不算低，一般最低的缴费基数都在六千左右。

4、法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

5、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。

上海缴纳五险一金的标准

五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。其中，除了工伤保险以及生育保险是单位统一按照标准缴纳的之外，养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金，单位跟个人分摊缴费。

五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。

上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。

五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

上海五险一金的最低标准如下：养老保险：公司缴纳部分为4927元/月 × 16% = 7832元/月，个人缴纳部分为4927元/月 × 8% = 3916元/月。但由于是计算最低标准，通常只需关注个人部分的最低缴纳金额，即3916元/月。

上海的五险缴纳标准包括：最低缴费基数为7310元，最高为36549元。其中，养老保险的单位缴纳比例是16%，个人是8%；医疗保险单位缴纳10%，个人2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位承担的费率在0.16%至52%之间，个人无需缴纳。

上海工资23000社保交多少

1、上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12，183元/月。 根据此数据，2023年7月1日起，上海社保缴费基数上限调整为36，549元/月，下限调整为7，310元/月。 以最低社保缴费基数7，310元/月计算，上海的社保费用总计为2，8336元。

2、上海市公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

3、根据计算如果这个是首月进行缴费的话这个税费共计缴纳540元，到手工资是23000-540=22460元的。即23000*20%=4600元。工资个税的计算公式为，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后一般23K的工资。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

4、法律主观：5000扣完五险一金还剩四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。

上海市五险一金最低标准是交多少

1、上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。

2、五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。

3、①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。

4、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

5、上海五险一金的最低缴费标准如下：养老保险 最低缴费基数：根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市职工社会保险缴费基数的下限为6520元/月（该数据可能会根据政策调整而有所变动，请以最新官方发布为准）。缴费比例：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。