社保需要交多少年就不用交了？

五险交多少年就可以不用交了

根据国家规定，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，职工至少要工作满15年，才能享受到退休后的养老金。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满1年即可享受相应的待遇。

五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

工伤保险：没有固定的缴费年限要求。大多数省市规定，缴费至少1年可享受相应的工伤保险待遇。这意味着，只要在职工作并持续缴纳工伤保险，就可以享受工伤保险的保护。养老保险：累计缴费满15年。在满足正常退休年龄的条件下，累计缴费满15年的参保人员可以领取养老金。这是享受基本养老保险待遇的基本要求。

社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。

如果缴费不满6个月，可能无法报销，具体规定以当地政策为准。法律依据：《社会保险法》第二条规定，国家建立了包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助。

五险交够多少年就不用交了

1、根据国家规定，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，职工至少要工作满15年，才能享受到退休后的养老金。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满1年即可享受相应的待遇。

2、五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄，用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后，方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。

3、对于养老保险，虽然有一个“累计缴费满15年”的条件，但这是指达到退休年龄后领取养老金的资格，并不意味着缴满15年就可以不用交了。只要员工还在工作，就需要继续缴纳五险。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险同样没有缴费年限的限制，员工在职期间需要持续缴纳。

4、社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保要交多少年就可以不用交了

1、社保中的养老保险在缴费满15年后，参保人达到法定退休年龄即可不再继续缴纳，并享受养老保险待遇；但医疗保险等其他社保项目通常需要持续缴纳，以满足相应的保障需求。以下是对此问题的详细解养老保险：缴费年限：养老保险的最低缴费年限通常为15年。

2、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15年的，就可以不同继续购买了。

3、社保交满15年后可以不再交费，如果有单位即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

4、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

5、社保交满15年后不交了可以。根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳年限满足15年之后，职工可以选择不缴纳社保也可以选择继续缴纳社保。这个选择权是在职工手里，职工可以根据自己的实际情况进行选择。目前，养老金能领取的金额主要是跟缴纳年限和平均工资有关。