社保4000多工资多少？

...领社保了,假如那个时候工人底薪是4000,能拿多少

假设：当地月工资为4000元，缴费25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。

您好，如果扣除社保的话，大概3300到3500单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。

社保最低缴费基数退休可以拿多少社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。而(3000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金，(3000元×15%)为基础养老金。

第一种情况是，工资3000元减去个人社保5150元，再减去公积金345元，最后再减去个税0元，这样算下来实际到手工资为21350元。第二种情况是，税后工资为3000元。个人部分的社保和公积金在税前已经扣除，所以直接拿到手的是3000元。

到手是4300-5000元。其中4000元是基本工资，1000元是绩效工资。也就是说，每个月稳定拿到手的是4000元。另外1000元要看你上个月的业绩完成情况，根据完成业绩的比例，决定当月绩效工资发放的比例。

社保缴费基数4000,每月工资里到底应该扣多少

1、因此，当社保缴费基数设定为4000元时，每月工资中实际被扣除的社保费用约为440元。这其中包括了养老保险的320元，医疗保险的80元，以及失业保险的40元。单位则需承担包括但不限于工伤保险和生育保险在内的其他部分。值得注意的是，实际扣款金额可能会因地区、单位的具体政策以及个人情况的不同而有所差异。

2、个人上年度平均工资性收入就是4000元，单位按照4000来申报，意味着社保缴费基数4000对应的就是4000基数。平均工资性收入包括 工资、奖金、津贴、年终奖等。

3、社保缴费基数通常有下限和上限，上下限分别是当地在岗职工平均工源配资的兆衡60%-300%，比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元，那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元，缴费基数上限30000元。

社保基数4000到手工资多少

1、日常对各省市社保缴费观察发现，4000缴费档次，在内地省市，一般是按照在岗工资70%或80%缴费，在沿海城市可能是最低档，这种可能性很小，沿海城市平均工资七八千以上，最低档缴费基数也有4500以上。

2、养老保险缴费基数4000元，在职人员月缴费4000 * 8%=320元灵活就业人员自费缴纳养老保险，月供4000*20%=800元。比如缴费基数4000元，缴费指数6，在岗职工平均工资6667元，按15年最低档次缴纳。男，60岁退休待遇：基础养老金：(6667 6667*缴费指数6)2*缴费年限15*1%=800元。

3、在社保缴费基数为4000元的情况下，个人需要承担的保险费用包括养老保险和个人医疗保险。具体而言，养老保险个人部分为4000元乘以8%，即320元。医疗保险个人部分则为4000元乘以2%，等于80元。此外，生育保险和个人工伤保险的个人部分由单位负责，无需个人承担。失业保险个人部分同样为4000元乘以1%，即40元。

4、个人上年度平均工资性收入就是4000元，单位按照4000来申报，意味着社保缴费基数4000对应的就是4000基数。平均工资性收入包括 工资、奖金、津贴、年终奖等。