公司交的社保要到几年才不用交？

社保要交多少年就可以不用交了

1、社保中的养老保险在缴费满15年后，参保人达到法定退休年龄即可不再继续缴纳，并享受养老保险待遇；但医疗保险等其他社保项目通常需要持续缴纳，以满足相应的保障需求。以下是对此问题的详细解养老保险：缴费年限：养老保险的最低缴费年限通常为15年。

2、社保中的基本养老保险需累计缴费满十五年，基本医疗保险的缴费年限要求因地区而异，通常男性需缴满25年，女性需缴满20年，但并非达到这些年限后就不用再交。

3、五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

社保要交多少年才算交满

1、社保要买15年才算买满，具体如下：社保交满15年后可以不再交费。

2、年。养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴费到退休年龄。

3、一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止，男性60周岁，女性55周岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。

4、社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年，职工未退休的话，那么企业是需要继续进行缴纳退休金；如果是个人缴纳社保的话，可以停缴，也可以继续进行缴纳。社保要交满多少年才能领养老金？社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

5、社保要交满15年。退休后才可以领取养老金。社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。如果达到法定退休年龄的，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。社保卡的功能：社保卡是身份凭证。

6、社保要累计交满15年，退休后才可以领取养老金。如果社保未交满15年，可以选择延长缴费期至满15年。如果延长缴费五年后仍不足15年，还可以选择一次性缴费至满15年，之后就可以享受养老保险待遇。达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的人可以按月领取基本养老金。

我在单位今年25岁,老板只给我们交15年的社保,就可以不用交了是吗?

社保交满15年后可以不再交费。但是根据国家规定，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续为职工缴纳社保，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

社保缴费满15年就可以不缴了吗不可以；只要你还与单位存在劳动合同关系，那么单位就有责任有义务为你按月缴纳职工社保费用，直至退休。有工作单位的朋友参加的是职工社保，而职工社保是国家强制要求单位必须为在职职工参加的社保制度，由单位和个人共同承担社保费用。

如果不签订劳动合同，不缴纳社保。自从满一个月的第一天开始到满一年期间，需要支付你双倍工资，也就是11个月双倍工资。超过一年，你们就是无固定期限劳动合同，还得补缴社保。一旦你以未缴纳社保为由离职，他还要支付你经济补偿金、补缴社保。

如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。养老金数额缩减 领取养老金最低年限规定是15年，如果你只缴够15年就不再缴了，这么最终领取的养老金是非常少的，很难保障自己的退休生活。

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

现在一般应该是无条件给员工缴纳社保的。所以单位老板应该跟这个员工好好沟通交流，告诉她上社保有什么好处。也许这个员工不太理解，社保的用途。所以他觉得比较麻烦，万一不在这个公司上班了，他认为这个社保是白交的。

五险交多少年就可以不用交了

1、五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

2、根据国家规定，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，职工至少要工作满15年，才能享受到退休后的养老金。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满1年即可享受相应的待遇。

3、五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。

4、五险的缴纳年限要求各不相同，具体如下：工伤保险：没有固定的缴纳年限要求。大多数省市规定，缴费至少1年可享受相应的工伤保险待遇。但由于工伤保险是即时性的，只要在职且符合工伤认定条件，即可享受相关待遇。养老保险：累计缴纳满15年。到达正常退休年龄后，可以领取养老金。

5、不是，五险各险种对缴费年限要求不同，且退休主要与养老保险缴费年限和法定退休年龄有关，并非五险都要交20年。养老保险：参保人员累计缴纳满15年，达到国家规定的退休年龄后，可按月领取养老金。不过，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金金额越高。

6、社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保要缴纳多少年后不用交了

1、但请注意，具体缴费年限可能会因地区和具体政策而有所差异。对于医疗保险，虽然《中华人民共和国社会保险法》有所提及，但具体缴费年限会根据各地区的政策有所不同。

2、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的。社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

3、社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费，如果有单位即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。

4、补缴与待遇：若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，个人可以选择继续缴费至满十五年，或者转入其他类型的养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。基本医疗保险 缴费年限：基本医疗保险的缴费年限要求因地区而异。

5、总结：社保交够多少年就不用交了，主要取决于具体的社保项目和地区政策。对于养老保险，缴费满15年且达到法定退休年龄即可不再继续缴纳；但对于医疗保险等其他社保项目，通常需要持续缴纳以满足相应的保障需求。因此，建议参保人在了解当地社保政策的基础上，合理规划自己的社保缴纳计划。

6、社保交满15年后不交了可以。根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳年限满足15年之后，职工可以选择不缴纳社保也可以选择继续缴纳社保。这个选择权是在职工手里，职工可以根据自己的实际情况进行选择。目前，养老金能领取的金额主要是跟缴纳年限和平均工资有关。

社保要交几年才不用交?

1、社保起码要交够15年就不用交了，因为基本养老保险规定累计交满15年才能在退休之后按月领取基本养老金。但如果你想享受终身医保的话，一般男性需要累计交满25年，女性一般要累计交满20年，退休后才能用医保报销医疗费用；每个地区对终身医保的缴费年限规定都是不一样的。

2、社保只有杨咯啊保险是需要在退休年龄达到之前缴纳十五年即可，而且不是连续，只要是累计缴纳十五年就可以，可以多交，而且是多交多得，到时候退休之后领取到的退休金也就会更多，在达到退休年龄之前断断续续缴纳十五年也是可以的，并不一定要是连续十五年。

3、社保要交几年才不用交至少交15年，到退休才不用继续交了。社保里面有五种基础保险，其中有缴纳年限规定的是养老保险和医疗保险。养老保险规定要累积缴纳满15年才能在退休之后领取退休金，而医疗保险规定男性要缴满25年，女性缴纳满20年才行终身享受医保保障。

4、社保缴满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。