公司社保跟个人社保养老金一样吗？

公司交的社保和个人交的社保一样吗

不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

公司交的社保和个人交的社保不一样。具体内容如下：缴纳的险种不同五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

待遇的不同是个人交社保与公司交社保的第三个区别：城乡居民社保是当地居民在户口及档案所在人才中心自行缴纳的社保，而城镇职工社保是当地居民或外地居民通过单位缴纳的社保。当地人可以选择缴纳城乡居民社保或城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

两种保障包含的险种是不一样的，个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险，其余三类保险属于自愿购买性质；而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险，所以相比而言能为个人更为全面的保障。

...哪个更划算,将来领取的养老金是一样的吗?医保是一样的吗?

如果你独自承担全部社保费用，这实际上与公司为你分担一部分费用并没有太大区别。从公司角度来看，他们乐意为你缴纳社保，这能够让他们享受一定的税收优惠。当你在职时，公司帮你缴纳的社保涵盖了五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

同等情况下，缴纳养老医保和五险一金退休后拿的钱是一样多得，因为领取的退休金也就是缴纳的养老保险。领取的多少在于你缴纳金额的多少，并不在于缴纳的那种方式。

待遇不同。退休以后的医保待遇相对来说会更高。虽然目前在大部分地区，医保报销标准是不一样的，但都是会向退休人员倾斜。所以退休人员的医保起付线也会更低，报销比例更高，但是报销上限基本是一样的。

划算性评估：对于经济条件较好的个人，选择较高档次的养老保险可能更划算，因为退休后能领取更多的养老金。但对于经济条件有限的个人，选择适中档次可能更为合适，既能保障未来的养老需求，又不会对当前生活造成过大压力。

职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗?

1、在缴纳年限和缴纳基数保持一致的情况下，职工社保交了10年，剩下5年自己交的个人社保参保人和公司交社保的参保人，他们的退休金是一样的。当达到合法退休年龄时，我国社保参保人可以领取养老金。养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得。

2、对于职工社保，如果已经交了10年，剩下的5年可以自行缴纳，领取的退休金与之前的工资水平可能没有太大区别，但这也取决于缴费基数是否相同。缴费基数通常是根据职工上一年的月平均工资来确定的。

3、同样的缴费年限，同样的缴费金额，但是缴费方式不一样，一个是灵活就业人员缴纳方式，一个是企业单位缴纳方式，那么退休以后养老金待遇肯定有区别，也有影响。因为退休以后养老金的待遇是根据你个人账户的养老金水平比例基数以及指数来决定的。

单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗?

个人交养老保险和公司交，公司交更划算。个人缴纳养老保险时，通常缴费比例为20%。通过公司缴纳时，职工个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。通过公司缴纳养老保险对个人负担较轻。

不一样。企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。

养老保险个人交与单位交的区别付款性质不同单位支付养老保险是强制性的，只要你在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社保更重要，可以每月支付费用，你可以自己支付，也可以选择不支付。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

公司交的养老金跟自己有关系。养老保险的缴费模式是单位和个人共同承担。单位为员工缴纳一部分养老保险金，员工本人缴纳另一部分。这种模式结合了社会统筹和个人账户。单位缴纳的部分用于社会统筹，个人缴纳的部分计入个人账户，两者构成个人未来领取的养老金。

社保公司交和个人交退休区别

社保公司交和个人交在退休后领取的养老金方面没有区别。以下是详细说明：基本养老金的确定因素：基本养老金的发放是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等多个因素来综合确定的。

自己交社保和单位交社保退休存在多方面差别：缴费强制性：单位缴纳社保是国家规定的劳动者和用人单位的共同义务，具有强制性；个人以灵活就业人员身份参保可随时选择参加或停保，且不允许补缴，而单位未缴时劳动者可**补缴。

具体区别分析如下：险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。

个人缴纳社保与在单位交的享受的待遇是一样吗?

1、个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。自己交社保和单位交社保后者好，两者区别如下：1。

2、不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

3、灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的，但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先，从退休金的领取来看，无论是灵活就业者还是单位交社保的员工，在达到法定退休年龄并满足相关条件后，都有权领取退休金。