厂里面交社保有什么好处？

工厂里交的社保有什么用

社保包括养老、医疗、工伤 ，这是对工厂的工人们生活的保障，养老交满15年后，到老了你就可以有一份养老抚恤金。医疗就是身体不舒服去医院看病或者拿药比较便宜点儿，工伤就是在工作过程当中意外受伤也会有一份补偿。

法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。

单位缴纳五险一金有什么好处缴纳五险一金能少缴税：根据现行规定，个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

社保由工厂缴纳时，工厂会按照一定的比例从工资中扣除社会保险费用，并为员工缴纳相应的社会保险。这种缴纳方式下，员工的社会保险缴费基数通常与工资基数相关联，因此员工在退休后可以获得较为可观的养老金和其他社会保险福利。

厂里交医社保有什么用

厂里给交社保对于员工来说通常是划算的。社保制度能够为员工提供基本生活保障，减轻经济压力，并在长期内带来稳定的福利收益。然而，具体选择还需根据个人经济状况和需求进行权衡。

保障员工权益：公司为员工缴纳社保，可以为员工提供医疗、养老、工伤、失业等保障，确保员工在遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。降低企业风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动**。

公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。

厂里交医社保的作用：可以保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。例如：缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄且累积缴纳满十五年时，按月领取养老金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

社保的用处缴纳了社会保险会有很多的好处，因为现在好多的地方都卡这个东西，比如说只有你的公积金交够一年才能进行公积金贷款买房。交了社会保险就能办理社保卡，然后有病去医院也能报销。有的地方缴纳社会保险和落户也有关系，必须交够一定的年限才能落户。

现在一些工厂要求员工都买社保,社保到底可以享受哪些好处?

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

公司买的社保可以起到很好的保障作用，可以起到保障养老的作用，也可以起到保障医疗的作用。如果住院了的话，就可以用公司的社保来进行报销。如果是年轻女性的话，在生孩子的时候也会得到相对应的补助。是不可以不买的，因为现在法律规定每个公司都要为员工购买社保。

社保是国家强制规定用人单位必须为员工购买的，社保对购房、养老、生病都有帮助的。

也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%； 目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。

社保是保障你工作期间的医疗、工伤、生育等，还有以后退休后的基本养老和终身医疗问题，失业期间的失业保险金领取。这是国家的强制保险，没胆单位都必须为签订劳动合同的员工缴纳社保，不缴纳就是违反劳动法的。至于社保用来投资什么是有国家社会保障部统一实施投资项目。

累计交满15年也可以，因为交纳社保是国家的政策，企业必须为职工交纳，简单来说就是为以后退休能有经济来源维持生命。很多事你不能预料，不要早下决定身体很好，随着年龄增加你会老你会失去健康的身体，如果你交够养老保险和医疗保险，那么当你退休后就可以按月领取退休金和享受医疗待遇。