公司没买社保可以要求赔偿吗？ 公司没买社保怎么赔

公司没买社保医疗费可以让公司赔偿吗

1、可以要求公司按医保报销标准支付医疗费用。《劳动法》和《社会保险法》均明确规定了我国建立社会保险制度，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。为员工缴纳社保是企业的强制性义务。用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。

2、法律分析：如果因此劳动者要求解除劳动合同的，可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任，但是，如果单位未为该职工缴纳医疗保险，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

公司没有给员工买社保怎么赔偿公司没有给员工买社保如何赔偿

根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

劳动者有权选择解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿。此外，劳动者还可以要求用人单位支付相当于一个月工资的经济补偿，或者要求补交在职期间应缴纳的社会保险费。如用人单位在未签订劳动合同的情况下，最多可能面临支付相当于12个月工资的双倍赔偿责任。

其次，根据法律规定，如果公司存在未给员工缴纳社保的行为，员工可以基于此原因解除与公司的劳动合同。在解除合同后，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿的计算依据通常包括员工的工作年限和工资水平，旨在弥补员工因劳动合同解除而遭受的经济损失。

单位未为员工缴纳社保的赔偿方式 若单位未为员工缴纳社会保险，员工可按每工作一年获得一个月的工资作为补偿金。若单位拒绝支付此补偿金，员工可以直接申请劳动仲裁，由劳动部门解决双方**，确保自身权益得到保障。

如果公司未为其员工购买社会保险，员工有权要求解除劳动合同，并且公司应承担相应的经济赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十七条的规定，公司应向员工支付经济补偿，计算标准是员工在公司工作的年限。每满一年，公司应支付给员工相当于一个月工资的经济补偿。

公司没购买社保,怎么要求赔偿

1、社保补缴：若公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以要求公司补缴社保。通常情况下，社保应在员工入职后一个月内办理。若公司未办理，员工可向社保部门投诉。 未签合同补偿：如果公司一直未与员工签订书面劳动合同，这属于违法行为。员工有权要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2、公司没有为员工购买社保的，劳动者可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同，不能请求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、如果公司没有与员工签订劳动合同，那么根据相关法律规定，公司需要支付给员工双倍的工资作为补偿。 如果公司没有为员工购买社会保险，员工应当要求公司补缴社会保险费。如果社会保险局无法进行补偿，那么公司需按照员工的工资额的40%左右支付现金补偿。 对于未签订劳动合同的年限，公司需要进行补偿。

4、如果公司不缴纳社保，可以要求缴纳社保。公司没有签订合同是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司非法终止劳动合同并承担赔偿的，赔偿标准是经济补偿的两倍。劳动者提出辞职的，可以要求单位支付经济补偿；在公司工作满一年的，公司必须支付失业保险金。

5、如果公司未缴纳社会保险，员工可以要求按照每工作一年支付一个月的工资作为补偿。 如果公司拒绝支付这笔补偿金，员工可以直接申请劳动仲裁，由劳动部门解决**，确保自身权益。

如何缴纳社保

个人通过工作单位缴纳社保 如果你是企业单位，那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由个人和企业共同承担。

个人可以选择线上或线下的方式缴纳社保和医保。线上缴纳通常通过当地社保局或医保局的官方网站、手机APP等渠道进行；线下缴纳则可以前往社保局或医保局的服务窗口办理。根据个人习惯和方便程度，选择适合自己的缴纳方式。按时缴纳社保和医保 个人应当按照规定的缴纳时间和比例，按时足额地缴纳社保和医保费用。

自己缴纳社保怎么交 灵活就业参保：没有固定工作单位的或者是个体户，可以直接以灵活就业的身份参加社会保险；需要个人前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点去办理参保手续；具体的要求以当地的实际规定为准。

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

个人社保怎么缴纳通过单位缴纳。个人社保可以通过所在的单位缴纳，保费由单位和个人一起承担，按照规定的缴费基数和比例进行缴纳费用。以灵活就业的身份进行缴纳。没有固定工作，但是也想要享受职工社保的，可以以灵活就业的身份来进行缴纳社保，不过只能缴纳医保和养老保险。