社保4500个人应该交多少钱？

五险一金自己交多少钱一个月

1、失业保险的缴费比例通常为0.5%至1%，假设为0.8%，则每月需缴纳的失业保险金额为4000元乘以0.8%，即32元。综上所述，如果职工月工资为4000元，按上述比例缴纳五险一金，一个月大概需要缴纳1152元。需要注意的是，各地的具体政策可能会有所不同，所以具体缴费比例和基数需要根据当地社保局的规定来确定。

2、综上所述，如果按照上述比例计算，个人每月需缴纳的五险一金总额约为1230元。然而，具体的缴费数额可能因个人工资水平、地区政策差异以及政策更新而有所不同。因此，建议个人以当地社保局或税务局发布的最新规定为准。

3、五险一金自己交的费用因个人情况而异。一般来说，一个月的五险一金费用主要由社保和公积金两部分组成。社保费用 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体金额取决于所在地的社会平均工资、个人缴费比例和缴费基数等因素。以一般城市为例，个人每月需要缴纳的社保费用大约在数百元左右。

一个月4500五险一金多少钱一个月

法律分析：五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

法律分析：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。

月薪4500元，扣除五险一金后，大约剩下3825元。具体扣款比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险2%，住房公积金5%（具体比例可能会有所不同，这里以一般比例为例）。 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

法律分析：五险一金交纳基数是上年度的平均工资，与现在月工资还不一定相同。个人承担五险一金的比例大约17%。员工工资是4500元，但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。

假设你的月收入为4500元，按照社保缴费基数的最低标准，你的社保缴费总额约为1350元。其中，单位需要承担大约900元，个人部分则为450元。至于公积金，如果按照10%的缴纳比例，总额同样为450元，单位和个人各自承担一半，即个人部分为225元。

工资4500社保缴费基数是多少

法律分析：工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。

工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500*11%，也就是495元。

假设你的月收入为4500元，按照社保缴费基数的最低标准，你的社保缴费总额约为1350元。其中，单位需要承担大约900元，个人部分则为450元。至于公积金，如果按照10%的缴纳比例，总额同样为450元，单位和个人各自承担一半，即个人部分为225元。

工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果工资是4500，那么个人社保需要交4500×11%，也就是495元。

所以无法计算，按照当地员工最低比例计算，以4500元为基数，需要缴纳金额为：4500×（8%+2%+0.5%+5%）95元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

月薪4500公司该交缴纳的社保金额与其所属地区社保局规定的缴费比例和该员工上一年度的月平均工资有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。以四川省成都市为例，其单位社保的缴费比例为：基本养老保险：16％。失业保险：0.6％。基本医疗保险+生育保险：7％+0.8％。