公司交的社保离职了怎么办？

公司交了社保后来离职了怎么办

1、自动停交：当你从一家公司离职后，该公司会停止为你缴纳社保，这个过程是自动的，你无需亲自去办理停交手续。新公司续交：如果你很快找到了新的工作，新公司会在你入职后自动帮你续交社保，你同样无需为此专门办理手续。

2、如果离职后没有立即找到新工作，或者打算自主创业，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。了解当地政策 各地对灵活就业人员参保的规定可能有所不同，建议提前咨询当地社保经办机构，了解具体的参保条件、缴费标准和流程。办理参保登记 携带相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。

3、交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

4、离职后，如果找到了新的工作单位，并且新单位在同一地区，可以直接将社保关系转移到新单位继续缴纳。如果新单位在不同地区，需要按照相关规定办理跨地区的社保转移手续。

5、公司交了社保后来离职了怎么交社保具体如下：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

6、离职后保险的处理方式如下：社保自动封停：已经离职的员工，原公司不会继续为其缴纳社保。原单位会去社保局办理减员手续，社保账户将自动封停。社保转移与续保：找到新单位：如果辞职后迅速找到新的工作单位，可以办理社保转移手续，由新单位续保。此时，续保费用由新单位承担。

在公司交的社保辞职了能取出来吗

厂里交的社保在辞职之后是不可以领出来的。当事人在符合社保的申领条件或者报销条件时，可以去领取社保金或者在定点的医院等进行结算，但是一般不能提前支取社保，除非当事人具有死亡或者出国定居等情形。

辞职后社会保险一般不可以取出来。办理个人社会保险清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社会保险是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。

厂里交的社保在离职后不能直接取出，而是需要根据相关规定进行转移或处理。员工应了解社保的构成和意义，以及离职后社保的处理方式，确保自己的社保权益不受影响。同时，也应注意遵守相关法律法规，避免产生不必要的法律风险。

辞职不干了社保一般是无法取出来的，除非满足特定条件，才可以向当地社保局申请提取个人账户中的金额。社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：出国定居国籍变动的人。在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。

辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分。社保的功能如下：医疗保险医疗保险的好处就是可以及时地保障健康，因为生病之后需要及时的治病，可以减少经济负担。

辞职后，社保一般不可以取出来。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保个人账户中的资金在一般情况下是不允许提前支取的，除非符合特定的条件和流程。

辞职了怎么自己交社保

1、辞职后个人可以通过以下两种方式缴纳社保：单位代缴：方式说明：用户可选择在代缴机构进行社保缴纳，这种方式能够覆盖五险。费用情况：用户需承担个人缴纳部分及单位应分担的部分费用，同时代缴机构会收取一定的服务费用，因此每月综合费用相对较高。适用人群：适合希望全面覆盖社保险种且经济条件允许的用户。

2、辞职后，社保转为自己交主要有两种方式：单位代缴和个人缴纳。 单位代缴 流程：在代缴机构办理社保贷款，代缴机构能覆盖五险的缴纳。 费用：需自行承担个人及单位缴纳部分的费用，同时代缴机构会收取一定的服务费，因此综合费用每月相对较高。

3、辞职后交社保的方法如下：前往社保局申请个人社保续保：在离职后，若希望继续缴纳社保，首先需要前往所在地的社保局申请个人社保续保。办理失业证：在申请个人社保续保前，需携带离职证明、失业金缴纳单、身份证以及2寸大照片，至劳动局办理失业证，并注册失业信息。

4、辞职后，可以通过以下几种方式继续缴纳社保：挂靠公司：方式说明：如果你有亲戚朋友在公司任职，且该公司有空余的社保名额，你可以考虑将社保挂靠到这个公司下，由公司帮你缴纳社保，确保社保不中断。以个人身份参与社保：方式说明：对于具备当地户籍的非在职人员，可以以个人身份参与社保。

交了6年社保辞职了怎么办

1、辞职后，社保的处理方式主要有以下几种：转移：适用情况：若您在离职后立即进入新单位，可以通过转移手续，由新单位继续为您投保。法律依据：根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同后十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、如果离职后三个月内找到了新工作，新单位会办理增员继续缴纳社保费用。如果三个月内没有找到工作，可以到当地社保局办理以灵活就业人员形式缴纳社保费用，以保持社保的连续性。自行缴纳社保。对于暂时不想工作或从事灵活就业的人来说，自行缴纳社保是一种可行的选择。

3、辞职后社保的处理主要有以下三种方式： 停止缴纳社保费用 保持缴费记录，个人账户资金暂停积累。 短期内影响不大，但长时间中断可能影响未来退休生活。 养老与医疗保险缴费年限可累计，中断后补足年限即可享受相应待遇。

4、享受社会保险和福利的权利等。劳动合同法规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，进行监督检查。劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。根据上述规定，享受社保是你的权利，理应让单位补交。