女性社保交够多少年可以退休？

南京社保交满多少年可以退休

1、南京社保交满15年可以退休。达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。

2、法律分析：户口是外地的，在南京交社保15年后，退休金按南京支付。

3、综上所述，江苏省规定男性退休社保需缴费25年，女性20年，达到退休年龄未满规定年限可补缴，实际缴费年限至少5年（或10年），且总缴费年限须满15年才能领取退休工资。

4、江苏省南京市社保交满15年社保可以不交了，医保要交满10年，男性到65岁便可以领取退休金，女性则需要55岁的时候才可以领取退休金，或者投资一部分钱到盛付通一类固定收益产品平台中，以弥补退休金的不足。

5、自费交社保缴满15年可以领取退休金，不管区域是哪一块，政策都是一样的。交满15年可以选择继续缴纳，也可以不缴纳，但是15年是最低期限必须交满，另外需要注意的是如果是自己交的话，退休会比单位缴纳晚退休，女的55岁退休，男的60岁退休。

6、南京市社保未交满15年或中途死亡，相关情况处理参考如下社保未交满15年达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，经本人申请，当地社会保险经办机构批准，可办理缓退手续，至缴费年限满15年为止，缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。

职工社保交满10年.可以50岁退休吗

1、正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合50岁办理退休的条件的，需要55岁才能办理退休。

2、女性职工如果以企业职工身份缴纳社保满10年以上，可以50岁退休。但如果以灵活就业人员身份缴费，即使总缴费年限达到15年以上，且年龄已满50岁，也需要等到55岁才能退休。 女性职工50岁退休，而女性干部需等到55岁退休。退休年龄主要根据个人档案中的身份确定。

3、可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。

4、是指长沙市针对女性职工在年满50周岁时，符合特定条件可以办理退休手续的相关政策。这一规定旨在保障女性职工的合法权益，确保她们在达到法定退休年龄后能够享受到应有的待遇。

5、如果你在用人单位是女性职工的身份，已经在用人单位缴纳了10年社保，以灵活就业人员的身份自己又缴纳了10年社保， 累计缴纳社保满15年，年满50周岁就可以退休了。女性干部或者男性不能在50周岁的时候退休。

6、您好。可以的，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁可以退休。必须是企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。

36岁交社保交15年能退休吗?

1、岁交社保交15年不能直接退休。退休条件包括最低15年社保缴费和达到法定退休年龄。未达法定年龄前，不能办理退休手续。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，退休年龄分男性与女性：男性年满60岁，女性年满50岁，连续工龄满十年。

2、岁交社保交15年不能退休。具体如下：办理退休的条件为费最低15年或者到达法定退休年龄，不到年龄，是不能退休的；有些特殊情况，可以提前退休，比如满足条件的特殊工种人员、病退人员等。办理退休的方法如下：单位办理。

3、岁交社保满15年，无法立即退休。退休条件需满足两个要素，首先需累计缴费满15年，其次到达法定退休年龄。法定退休年龄根据不同性别有明确划分，男性一般为60岁，女性则为50岁或55岁，具体视工作性质而定。