六月社保有新政策出台吗？

社保有什么新规定吗

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

不仅如此，社保对于补缴也有新规定，没交满15年的可以说是“赚了”。一次性补缴对于没交满的人来说是件好事，可对于一直按时缴纳社保的人来说并不公平，所以现在一次性补缴正在逐步取消，目前只有部分符合条件的人才能一次性补缴。

Ad爱生活 2023-11-19 · 超过63用户采纳过TA的回答 关注 调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。

根据查询中国政府网得知，最新社保政策有养老保险、社保断缴、补缴、转移、合并等。最新的社保政策中，对于养老保险的部分，江苏省发布了《调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保新规的5个变化包括：缴费基数的调整、社保费率的变动、社保待遇的提高、社保制度的完善以及数字化服务的推广。首先，关于缴费基数的调整，新规根据经济发展水平和职工收入状况，对社保缴费基数的上下限进行了合理调整。

最新版发布!阶段性缓缴企业三项社会保险费政策操作指南

1、这份操作指南请收好申报操作指南步骤一登录浙江政务服务网或“浙里办”APP(以“浙江政务服务网”为例)，搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”事项，选择相应统筹区，进入事项界面，点击“在线办理”。

2、社保费管理客户端登录社保费客户端，打开【社保费申报】-【日常申报】模块，选择费款所属期，点击“查询”按钮，系统自动带出人社核定的信息。勾选对应的申报记录，核对无误后点击“提交申报”。

3、退税减税降费政策操作指南——阶段性缓缴职工基本医疗保险费政策适用对象统筹基金累计结存可支付月数大于6个月统筹地区的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

4、贵州省阶段性减免企业社会保险费政策出台 3月14日，都市新闻记者获悉，《贵州省人力资源和社会保障厅 财政厅 税务总局贵州省税务局 阶段性减免企业社会保险费的通知》近日已出台，就我省实施阶段性减免企业社会保险费作出明确规定，预计惠及我省10万余户企业，减免征收企业社会保险费约85亿元。

社保补缴新规定2022

1、年社保一次性补缴新规定： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系，我国的社保要求缴纳15年以上，等到退休的时候就能够享受养老保险。

2、年社保补缴新规定如下：没参加过保险或者缴费中断支付的人可以补缴养老保险；因被公司除名、开除等原因造成养老保险缴费中断的，可以补缴养老保险；城镇个体工商户或者是灵活就业人员没有缴纳养老保险的，可以补缴15年的养老保险，但是年龄不能满45周岁。

3、社保补缴新规定2022有哪些 按年补缴：退休前已经无法完成足够年限缴费的，可以选择在退休前每年补缴，这样就可以及时的在退休后享受相关待遇了。延迟退休：达到法定退休年龄但缴费年限不够的，可以申请延迟退休，最多可以延迟退休五年，以此来完成社保费用的缴纳。