社保交的钱可以退出来吗？

公司交社保可以退吗

1、单位交的社保一般情况下不能退保。具体来说：正常情况不能退保：除了特定情况如在职死亡、出国定居或重复缴费等，未达到退休年龄的个人不能选择退保。退休时缴费不满15年的情况：如果到达退休年龄时，个人缴费累计不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分。

2、公司交的社保在一般情况下是不可以退的，但在特殊情况下可以向当地社保部门申请社保转移或注销，并可能获得部分社保资金的退还。因此，公司和员工都应当了解社保制度的相关规定，确保自己的权益得到保障。

3、单位不能撤回已交的社保。一旦公司为员工缴纳了社保，这部分资金是无法退回的；单位无法单方面撤销已经申报的社保。如果发生了多缴的情况，单位只能与员工协商，退回多缴的部分。若资金已经打入公共账户，单位需与社保局或银行进行沟通。

社保交了十年不交了可以退吗

1、社保交了10年不想交了，交的钱不会退。社会保险的构成分为个人账户和统筹账户两部分，如果不想缴纳社保的话，可以直接不缴纳，停掉社保之后即可。所缴的社保费用会继续存在个人账户里，等到退休年龄之后就可以自动进行取出。单位所交的部分则进行充公。

2、一般来说，如果您已经缴纳了十年的社保，但后来决定不再继续交纳，并希望退款，您可以向当地社保部门申请退还您已经缴纳的社保费用。退还的金额将是您这十年内实际缴纳的社保费用总额。此外，根据地区的不同，社保部门可能会按照一定比例向您支付已缴纳社保费用的利息。

3、社保已交了十年，现不想继续交了，一般情况下不能把交的钱全部拿回来，但可以拿回部分钱，且需要等到退休之后。具体原因及能拿回的钱款如下：不能全部拿回的原因 统筹账户损失：我们每个月交的社保保费是分两部分，一部分是个人自费承担，进入个人账户；另一部分是公司出钱缴费，进入统筹账户。

4、交了十年社保，一般情况下不建议退保，因为退保可能会得不偿失。以下是详细解 退保条件与损失：- 一般情况下不建议退保：如果缴费10年后选择退保，会失去未来领取养老金和享受退休职工医保待遇的机会，这是非常不划算的。

社保交了可以退出来吗

社保交了可以退出来吗社保一般是不可以退的。参保人员在符合法定的条件时，可以领取社保金或者享受相应的社保待遇，但是社保一般不能退，缴费金额也不能提前支取，但参保人员具有出国定居、死亡等情形的除外。

社保原则上是不可以退的，但是有几个特殊的情况可以退：重复缴纳社保的。

钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

如果社保已交了十年,现不想继续交了,可以把交的钱拿回来吗?

1、社保已交了十年，现不想继续交了，一般情况下不能把交的钱全部拿回来，但可以拿回部分钱，且需要等到退休之后。具体原因及能拿回的钱款如下：不能全部拿回的原因 统筹账户损失：我们每个月交的社保保费是分两部分，一部分是个人自费承担，进入个人账户；另一部分是公司出钱缴费，进入统筹账户。

2、社保交了10年，不想继续交了，可以肯定的是：我们是可以拿出来一部分钱的，不过是要等到退休之后才可以拿出来。另外，也不是说我们交了多少就能拿多少的，这中间肯定对我们造成很大损失的。所以，针对这种已经交了10年社保的情况，我建议千万不要随意停缴或者断交。

3、交了十年社保，一般情况下不建议退保，因为退保可能会得不偿失。以下是详细解 退保条件与损失：- 一般情况下不建议退保：如果缴费10年后选择退保，会失去未来领取养老金和享受退休职工医保待遇的机会，这是非常不划算的。

社保交了十年人死了钱可以取出来吗

法律分析：未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还，可由法定继承人继承。如果是社保五险总共缴纳12万多的话，申请退钱只有养老保险的个人部分，就是我们平时缴纳的8%，单位的20%缴纳部分是不退钱的。

社保交了十年人死了钱不可以取出来。社保交了10年人死了缴纳的钱不能取出来，但是其个人账户是可以被继承的，缴纳的养老保险也会给予家属抚恤金和丧葬费。继承社保账户的，合法继承人拿着被继承人的死亡证明以及能够证明他合法继承人的信息证件到相关的部门办理手续即可。

社保交了10年人去世后的处理方式如下：个人账户可被继承：养老保险交了十年后，若个人去世，其养老保险个人账户中的余额是可以被其法定继承人继承的。抚恤金和丧葬费：除了个人账户余额可以被继承外，根据相关规定，去世者还可以获得一定的抚恤金和丧葬费，具体金额和领取方式需根据当地政策确定。

医疗保险个人账户余额处理：参保人去世后，其医保个人账户里的余额可以由家属继承，家属可到当地医保经办机构办理提取手续。办理相关手续时，家属一般需携带参保人的死亡证明、身份证、社保卡以及本人的有效身份证件等材料，前往当地社保经办机构办理。